Arbeitsmarkt: Unternehmen erwarten eher sinkende Löhne durch Einsatz von Künstlicher Intelligenz

Arbeitsmarkt: Unternehmen erwarten eher sinkende Löhne durch Einsatz von Künstlicher Intelligenz Viele Unternehmen in Deutschland erwarten durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) eher sinkende Löhne in den nächsten fünf Jahren. Das ergab eine aktuelle Umfrage des ifo Instituts. Vor allem Arbeitskräfte mit weniger als fünf Jahren Berufserfahrung haben mit niedrigeren Löhnen zu rechnen – […]

Arbeitsmarkt in Deutschland: Stellenabbau verschärft sich

Arbeitsmarkt in Deutschland: Stellenabbau verschärft sich Die Pläne zum Stellenabbau in den Unternehmen haben sich weiter verschärft. Das ifo Beschäftigungsbarometer sank im April auf 91,3 Punkte, nach 93,4 Punkten im März. Das ist der niedrigste Wert seit Mai 2020. „Die geopolitische Unsicherheit greift auf die Personalplanungen der Unternehmen über“, sagt Klaus Wohlrabe, Leiter der ifo […]

ifo Institut: Nur jedes dritte Unternehmen befürwortet Aktivrente

ifo Institut: Nur jedes dritte Unternehmen befürwortet Aktivrente Die von der Bundesregierung eingeführte Aktivrente soll den Fachkräftemangel in Deutschland beheben. Die Unternehmen sehen das wohl anders. Etwa jedes dritte Unternehmen (36 Prozent) hält die Aktivrente für ein hilfreiches Instrument gegen den Arbeitskräftemangel. Gleichzeitig findet etwa jedes vierte Unternehmen (28 Prozent) die Aktivrente wenig oder gar […]

Altersvorsorge: Die Deutschen wollen keine nachhaltige Rentenreform

Altersvorsorge: Die Deutschen wollen keine nachhaltige Rentenreform Die gesetzliche Rente ist nicht mehr sicher (zu finanzieren). Doch tiefgehende Reformen lehnen die Deutschen mehrheitlich ab. Die Bevölkerung in Deutschland lehnt Reformen mehrheitlich ab, die die Nachhaltigkeit der gesetzlichen Rentenversicherung stärken würden. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des ifo Instituts. „Eine Kopplung des gesetzlichen Renteneintrittsalters an […]

ifo Institut: Keine zusätzlichen Fachkräfte trotz höherer Löhne in der Altenpflege

ifo Institut: Keine zusätzlichen Fachkräfte trotz höherer Löhne in der Altenpflege Trotz deutlicher Lohnerhöhungen in der Altenpflege blieb die Anzahl der Beschäftigten konstant. Zu diesem Ergebnis kommt eine im ifo Schnelldienst veröffentlichte Studie zur Einführung der Tarifbindung in der Altenpflege im Jahr 2022. „Die Tarifbindung in der Altenpflege von 2022 führte zu einem deutlichen Lohnanstieg […]

ifo Institut: Bundesregierung trickst bei Investitionen

ifo Institut: Bundesregierung trickst bei Investitionen Die schwarz-rote Regierung verlagert Infrastrukturinvestitionen aus dem Kernhaushalt in das schuldenfinanzierte Sondervermögen. Das zeigt eine Analyse des ifo Instituts. „Ursprünglich war vorgesehen, dass Ausgaben aus dem schuldenfinanzierten Sondervermögen zusätzlich zu den Investitionen im regulären Bundeshaushalt geplant werden. Das passiert aber nicht. Tatsächlich verlagert Schwarz-Rot Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekte ins schuldenfinanzierte […]

Demografie: Unternehmen finden schwerer geeignete Fachkräfte

Demografie: Unternehmen finden schwerer geeignete Fachkräfte Das Problem, Fachkräfte zu finden, wird für Unternehmen in Deutschland größer. Das ergibt die jüngste ifo Konjunkturumfrage. 28,1 Prozent der Firmen bekommen zu wenig qualifizierte Arbeitskräfte, nach 27,2 Prozent im April. „Der Fachkräftemangel hat leicht zugenommen – und das trotz einer anhaltend schwachen Konjunktur. Langfristig wird sich das Problem […]

ifo Institut: Ökonomen ziehen negative Bilanz nach 100 Tagen Schwarz-Rot

ifo Institut: Ökonomen ziehen negative Bilanz nach 100 Tagen Schwarz-Rot Aus Sicht von Wirtschafts-Experten erfüllt die Merz-Regierung die in sie gesetzten Erwartungen nicht. Die ersten 100 Amtstage der Schwarz-Roten Bundesregierung sehen Ökonominnen und Ökonomen an deutschen Universitäten aus wirtschaftspolitischer Sicht kritisch. Das geht aus dem aktuellen Ökonomenpanel des ifo Instituts hervor. 42 Prozent der Teilnehmenden […]

Demografie: Unternehmen fehlen Bewerber mit Berufsausbildung

Demografie: Unternehmen fehlen Bewerber mit Berufsausbildung Für 52 Prozent der Unternehmen in Deutschland ist der Fachkräftemangel aktuell die größte Herausforderung in der Personalplanung. Besonders knapp sind Kandidaten mit abgeschlossener Berufsausbildung. „Der Mangel an qualifiziertem Personal zeigt sich auch im Bewerbungsprozess. Arbeitnehmer haben hier gegenwärtig mehr Verhandlungsmacht.“ ifo-Forscher Jonas Hennrich. 49 Prozent der befragten Personalleiter sehen […]

ifo Präsident Fuest übt scharfe Kritik an der Bundesregierung

ifo Präsident Fuest übt scharfe Kritik an der Bundesregierung Fehlende Reformkraft, statt Einsparungen im Haushalt Rekordschulden – Zinsbelastungen und Schuldentilgung werden zum gesellschaftlichen Sprengstoff. Der Entwurf des Bundeshaushalts 2025 und die Finanzplanung bis 2029 sind nach Ansicht von ifo Präsident Clemens Fuest hoch problematisch. „Wenn die Koalition sich auf den erweiterten Verschuldungsspielräumen ausruht und Strukturreformen […]