Arbeitsmarkt: Ältere Beschäftigte wechseln seltener den Arbeitgeber

Arbeitsmarkt: Ältere Beschäftigte wechseln seltener den Arbeitgeber Im Laufe ihres Erwerbslebens arbeiten die meisten Beschäftigten für mehrere Arbeitgeber. Junge Beschäftigte im Alter von 25 bis 34 Jahren sowie Beschäftigte in der mittleren Erwerbsphase arbeiten im Schnitt für 2,7 verschiedene Arbeitgeber. Mit Beginn der späteren Erwerbsphase geht die Wechselhäufigkeit der Beschäftigten deutlich zurück: Personen im Alter […]

Jobcenter-Beschäftigte wünschen sich mehrheitlich scharfe Sanktionsmöglichkeiten

Jobcenter-Beschäftigte wünschen sich mehrheitlich scharfe Sanktionsmöglichkeiten 50 Prozent der Jobcenter-Beschäftigten erhoffen sich von 100-Prozent-Kürzungen bessere Arbeitsmarktchancen für Bürgergeld-Berechtigte. Das zeigt eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Die Mehrheit der Jobcenter-Beschäftigten befürwortet die geltenden maximalen Kürzungshöhen bei Leistungsminderungen, wie sie laut derzeitiger Gesetzeslage möglich sind: 23 Prozent der befragten Jobcenter-Beschäftigten gaben an, sich […]

IAB-Prognose für 2025/2026: Arbeitsmarkt profitiert von Sondervermögen, wird aber durch Demografie gebremst

IAB-Prognose für 2025/2026: Arbeitsmarkt profitiert von Sondervermögen, wird aber durch Demografie gebremst Der Arbeitsmarkt wird weiter durch die schwache Konjunktur und die Transformationskrise beeinträchtigt. Eine wirtschaftliche Belebung, allen voran durch die beschlossenen Fiskalpakete, wird diese Entwicklung voraussichtlich verbessern, doch die Beschäftigungsentwicklung stößt an ihre Grenzen. So steigt die Zahl der Erwerbstätigen in diesem Jahr nur […]