Jobs finden im verdeckten Stellenmarkt. Jetzt spricht Hahl – voll auf die Fünfzig
Jobs finden im verdeckten Stellenmarkt. Jetzt spricht Hahl – voll auf die Fünfzig In seinem DNEWS24TVPodcast inspiriert Michael Hans Hahl Menschen im besten Alter und macht Mut. Nicht alle offenen Stellen werden öffentlich ausgeschrieben. Bis zu 75 % der Job-Angebote finden sich etwas versteckt. Wo und wie Bewerber 50Plus dieses Job-Potential entdecken und nutzen können, […]
DTalk: KI kann den Arbeitsmarkt 50Plus stärken.
DTalk: KI kann den Arbeitsmarkt 50Plus stärken Arbeitsmarktexperte Carlos Frischmuth (Hays AG) über Demografie, Wirtschaftskrise und Arbeitsmarkt. https://youtu.be/mJqlq9HvLzE Die Konjunktur lahmt, die Zeitungen berichten täglich über einen Stellenabbau und Insolvenzen von Unternehmen. Gleichzeitig meldet das Handwerk einen Mangel an 200.000 Fachkräften. Wie gefestigt ist der Arbeitsmarkt? Welche Chancen haben aktuell Bewerber 50Plus? Und: wie wird […]
So klappt es mit dem Lebenslauf. Jetzt spricht Hahl – voll auf die Fünfzig
So klappt es mit dem Lebenslauf. Jetzt spricht Hahl – voll auf die Fünfzig In seinem DNEWS24TVPodcast inspiriert Michael Hans Hahl Menschen im besten Alter und macht Mut. Heute gibt es Tipps, was hinter Absagen stecken könnte und wie man den CV so schreibt und gestaltet, dass die erste Hürde im Bewerbungsprozess genommen wird. Jeden […]
Michael Hans Hahl beantwortet ihre Fragen. Jetzt spricht Hahl – voll auf die Fünfzig
Michael Hans Hahl beantwortet ihre Fragen. Jetzt spricht Hahl – voll auf die Fünfzig In seinem DNEWS24TVPodcast inspiriert Michael Hans Hahl Menschen im besten Alter und macht Mut. Sie haben gefragt, Michael Hans Hahl beantwortet die 10 wichtigsten Fragen zu Jobs der Menschen der Generation 50Plus. Jeden Montagmorgen in DNEWS24, DNEWS24TV und überall, wo es […]
Nichtssagende Absagen. Jetzt spricht Hahl – voll auf die Fünfzig
Nichtssagende Absagen. Jetzt spricht Hahl – voll auf die Fünfzig In seinem DNEWS24TVPodcast inspiriert Michael Hans Hahl Menschen im besten Alter und macht Mut. Was steckt hinter den Texten, mit denen Personal-Abteilungen Absagen von Bewerbern begründen. Michael Hans Hahl deckt die oft nichtssagenden Floskeln auf. Jeden Montagmorgen in DNEWS24, DNEWS24TV und überall, wo es gute […]
Erfahrung trifft auf Pioniergeist. Jetzt spricht Hahl – voll auf die Fünfzig
Erfahrung trifft auf Pioniergeist. Jetzt spricht Hahl – voll auf die Fünfzig In seinem DNEWS24TVPodcast inspiriert Michael Hans Hahl Menschen im besten Alter und macht Mut. Ein arbeiten nur in einer Alterskohorte ist nicht zielführend. Generationenübergreifendes arbeiten ist sinnvoll. Aber es ist nicht trivial, die richtige Altersmischung für erfolgreiche Teams zu finden. Was es zu […]
„Die Potentiale der Generation 50Plus sichtbar machen“
„Die Potentiale der Generation 50Plus sichtbar machen“ Der Bundesverband Initiative 50Plus Europa hat den HR-Berater und Kolumnisten Michael Hans Hahl zum Botschafter berufen. Der in Hamburg lebende Consultant, Kolumnist von DNEWS24 und Buchautor Michael Hans Hahl wurde zum Botschafter der Interessenvertretung der Menschen der Generation 50Plus Bundesverband Initiative 50Plus Europa berufen. „Als Pionier und Stimme […]
Demografie: Schweizer Firmen beschäftigen nicht so viele Ältere, wie sie könnten
Demografie: Schweizer Firmen beschäftigen nicht so viele Ältere, wie sie könnten Eine aktuelle Studie zeigt, dass viele Unternehmen in der Schweiz ältere Mitarbeiter beschäftigen wollen, es aber dann nicht tun. Sind es nur Lippenbekenntnisse? In öffentlichen Aussagen bekennen sich Unternehmen in der Schweiz zur Beschäftigung älterer Mitarbeiter. Doch die Realität spricht eine andere Sprache. Das zeigt […]
Buchtipp: Kündigen ist auch keine Lösung
Buchtipp: Kündigen ist auch keine Lösung Wie du Arbeit loswirst, die dir nicht guttut … ohne deinen Job hinzuschmeißen! Erklärt Anna Warga-Hosseini. Der Personal- und Fachkräftemangel führt dazu, dass immer mehr Arbeitnehmer überlastet sind und oft keinen anderen Ausweg sehen, als zu kündigen – in der Hoffnung, dass die Arbeitssituation in einem anderen Unternehmen besser […]