Der Gender Pay Gap sinkt nicht in allen Regionen

Der Gender Pay Gap sinkt nicht in allen Regionen Im bundesweiten Durchschnitt erhielten vollzeitbeschäftigte Frauen im Jahr 2024 17,2 Prozent weniger Lohn oder Gehalt als vollzeitbeschäftigte Männer. Zwischen 2019 und 2024 ist der Gender Pay Gap deutschlandweit um 3,2 Prozentpunkte zurückgegangen. Der Rückgang zeigt sich allerdings nicht in allen Regionen Deutschlands – in 15 von […]

Pflege, Handwerk, IT: Weil Beschäftigte sich abwenden, verschärft sich der Fachkräftemangel

Pflege, Handwerk, IT: Weil Beschäftigte sich abwenden, verschärft sich der Fachkräftemangel Ausgerechnet Beschäftigte in Berufen mit Fachkräftemangel kehren häufiger ihrem Job den Rücken und wechseln in Bereiche mit weniger Personalengpässen. Wechsel in die andere Richtung sind dagegen seltener. Damit geht dringend benötigtes Fachwissen verloren und der Fachkräftemangel verschärft sich. Um den Trend umzukehren, braucht es […]

Gender Pay Gap sinkt 2024 im Vergleich zum Vorjahr von 18 % auf 16 %

Gender Pay Gap sinkt 2024 im Vergleich zum Vorjahr von 18 % auf 16 % Der unbereinigte Gender Pay Gap geht so stark zurück wie noch nie seit Beginn der Berechnungen im Jahr 2006. Der bereinigte Gender Pay Gap dagegen liegt unverändert bei 6 %. Frauen haben im Jahr 2024 in Deutschland pro Stunde durchschnittlich […]