Demografie: Unternehmen kümmern sich zu wenig um Bewerber-Bedürfnisse

Demografie: Unternehmen kümmern sich zu wenig um Bewerber-Bedürfnisse Arbeitgeber werben noch zu selten mit Familienfreundlichkeit und Zeitsouveränität. Das Angebot, den Umfang oder die Einteilung der Arbeitszeit selbst zu bestimmen, findet sich in 37,8 Prozent der Stellenanzeigen. Familienfreundliche Angebote tauchen sogar nur in 16,4 Prozent der Stellenanzeigen auf. In Zeiten des Fachkräftemangels sind Stellenanzeigen das Aushängeschild […]