Was die Jobsuche mit 50Plus macht. Jetzt spricht Hahl – voll auf die Fünfzig

Was die Jobsuche mit 50Plus macht. Jetzt spricht Hahl – voll auf die Fünfzig In seinem DNEWS24TVPodcast inspiriert Michael Hans Hahl Menschen im besten Alter und macht Mut. Heute geht es um die Gefühlswelt der Jobsuchenden 50Plus. Werner ist 59 Jahre alt. Er hat seine „Schäfchen noch nicht im Trockenen“. Trotz aller Berufs-Erfolge. Und nun? […]

Demografie: Schweizer Firmen beschäftigen nicht so viele Ältere, wie sie könnten

Demografie: Schweizer Firmen beschäftigen nicht so viele Ältere, wie sie könnten Eine aktuelle Studie zeigt, dass viele Unternehmen in der Schweiz ältere Mitarbeiter beschäftigen wollen, es aber dann nicht tun. Sind es nur Lippenbekenntnisse? In öffentlichen Aussagen bekennen sich Unternehmen in der Schweiz zur Beschäftigung älterer Mitarbeiter. Doch die Realität spricht eine andere Sprache. Das zeigt […]

Fachkräftemangel: Beschäftigtenbefragung – 72 Prozent würden mehr arbeiten bei geringeren Abgaben

Fachkräftemangel: Beschäftigtenbefragung – 72 Prozent würden mehr arbeiten bei geringeren Abgaben Von Jahr zu Jahr fehlen der deutschen Wirtschaft mehr Arbeitskräfte. Eine neue Befragung des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) zeigt: Rund drei Viertel der Beschäftigten würden mehr arbeiten, wenn die Rahmenbedingungen stimmen würden. Bis zum Ende von Friedrich Merz‘ Amtszeit werden rund zwei Millionen […]

Patchwork Arbeitsmodell. Jetzt spricht Hahl – voll auf die Fünfzig

Patchwork Arbeitsmodell. Jetzt spricht Hahl – voll auf die Fünfzig In seinem DNEWS24TVPodcast inspiriert Michael Hans Hahl Menschen im besten Alter und macht Mut. Heute geht es um Schritte auf dem Weg zu besserer Arbeit. Mitte 50 und keine berufliche Perspektive mehr? Das kann man ändern. Ein Weg kann das Patchwork Arbeitsmodell sein. Wie das […]

Pflege, Handwerk, IT: Weil Beschäftigte sich abwenden, verschärft sich der Fachkräftemangel

Pflege, Handwerk, IT: Weil Beschäftigte sich abwenden, verschärft sich der Fachkräftemangel Ausgerechnet Beschäftigte in Berufen mit Fachkräftemangel kehren häufiger ihrem Job den Rücken und wechseln in Bereiche mit weniger Personalengpässen. Wechsel in die andere Richtung sind dagegen seltener. Damit geht dringend benötigtes Fachwissen verloren und der Fachkräftemangel verschärft sich. Um den Trend umzukehren, braucht es […]

Generationsübergreifendes Arbeiten. Jetzt spricht Hahl – voll auf die Fünfzig

Generationsübergreifendes Arbeiten. Jetzt spricht Hahl – voll auf die Fünfzig In seinem DNEWS24TVPodcast inspiriert Michael Hans Hahl Menschen im besten Alter und macht Mut. Heute geht es um altersgemischte Teams. Diversity ist ein aktuell oft gebrauchtes Wort. Alters-Diversity ist aber keine Mode, sondern der Pfad zu mehr Kreativität und mehr Produktivität. Wie man mit generationsübergreifenden […]

Absagen. Jetzt spricht Hahl – voll auf die Fünfzig

Absagen. Jetzt spricht Hahl – voll auf die Fünfzig In seinem DNEWS24TVPodcast inspiriert Michael Hans Hahl Menschen im besten Alter und macht Mut. Heute geht es um den Umgang mit Absagen. Es ist paradox. Da klagen Unternehmen immer lauter über den Mangel an Arbeitern und Fachkräften. Und dennoch werden Bewerber jenseits der Fünfzig im Bewerbungsprozeß […]

IW: Die Aktivrente ist teuer und der Nutzen zweifelhaft

IW: Die Aktivrente ist teuer und der Nutzen zweifelhaft Die neue Bundesregierung will Rentner dazu bewegen, neben ihrem Ruhestand weiterzuarbeiten. Die Idee: Bis zu 2.000 Euro monatlich können Rentner mit der sogenannten Aktivrente steuerfrei hinzuverdienen. Eine neue Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) zeigt: Die Maßnahme ist teuer, der Nutzen ungewiss. Weil dem deutschen […]

Demografie: Unternehmen finden schwerer geeignete Fachkräfte

Demografie: Unternehmen finden schwerer geeignete Fachkräfte Das Problem, Fachkräfte zu finden, wird für Unternehmen in Deutschland größer. Das ergibt die jüngste ifo Konjunkturumfrage. 28,1 Prozent der Firmen bekommen zu wenig qualifizierte Arbeitskräfte, nach 27,2 Prozent im April. „Der Fachkräftemangel hat leicht zugenommen – und das trotz einer anhaltend schwachen Konjunktur. Langfristig wird sich das Problem […]

Unternehmensnachfolge – Kinder als Mitgesellschafter

Unternehmensnachfolge – Kinder als Mitgesellschafter Wie Kinder sukzessive in das elterliche Unternehmen integriert werden können, beschreibt Notar Tobias Scheidacker im DTalk in DNEWS24. Der Berliner Notar Tobias Scheidacker ist auf die Unternehmensnachfolge in KMU spezialisiert. Im DTalk beschreibt er, wie Kinder schrittweise mehr Verantwortung im elterlichen Unternehmen übernehmen können und so eine reibungslose Unternehmensnachfolge gesichert […]