Pflege, Handwerk, IT: Weil Beschäftigte sich abwenden, verschärft sich der Fachkräftemangel

Pflege, Handwerk, IT: Weil Beschäftigte sich abwenden, verschärft sich der Fachkräftemangel Ausgerechnet Beschäftigte in Berufen mit Fachkräftemangel kehren häufiger ihrem Job den Rücken und wechseln in Bereiche mit weniger Personalengpässen. Wechsel in die andere Richtung sind dagegen seltener. Damit geht dringend benötigtes Fachwissen verloren und der Fachkräftemangel verschärft sich. Um den Trend umzukehren, braucht es […]

Demografie: Unternehmen kümmern sich zu wenig um Bewerber-Bedürfnisse

Demografie: Unternehmen kümmern sich zu wenig um Bewerber-Bedürfnisse Arbeitgeber werben noch zu selten mit Familienfreundlichkeit und Zeitsouveränität. Das Angebot, den Umfang oder die Einteilung der Arbeitszeit selbst zu bestimmen, findet sich in 37,8 Prozent der Stellenanzeigen. Familienfreundliche Angebote tauchen sogar nur in 16,4 Prozent der Stellenanzeigen auf. In Zeiten des Fachkräftemangels sind Stellenanzeigen das Aushängeschild […]

Kampf um die Fachkräfte: Mit welchen Extras Unternehmen Bewerber locken

Kampf um die Fachkräfte: Mit welchen Extras Unternehmen Bewerber locken Im Wettbewerb um Fachkräfte locken Arbeitgeber verstärkt mit Leistungen, die über das Gehalt hinausgehen. Seit 2019 hat sich die Zahl der ausgeschriebenen Benefits von im Schnitt 3,6 auf 9,6 Zusatzleistungen pro Stelle beinahe verdreifacht. Das zeigt die Analyse von rund 34 Millionen Online-Stellenanzeigen mit Daten […]

Bundestagswahl: Wirtschaftskrise und der Arbeitsmarkt für Babyboomer

Bundestagswahl: Wirtschaftskrise und der Arbeitsmarkt für Babyboomer Arbeitslosigkeit und Fachkräftemangel. Warum finden Babyboomer keinen Job? Der Präsident des BVI50PLUS gibt Tipps. Wie passen anhaltende Klagen – vor allem von kleinen und mittleren Unternehmen – über einen Mangel an qualifizierten Fachkräften, eine steigende Arbeitslosigkeit und geringe Chancen für Babyboomer, die sich um einen neuen Job bemühen, […]

Der Mut zum Job-Wechsel zahlt sich aus

Der Mut zum Job-Wechsel zahlt sich aus Jobwechsel lohnen sich doppelt: Wer den Sprung aus einem ungeliebten Job wagt, kann auf einen Gehaltszuwachs von durchschnittlich sieben Prozent hoffen. Zudem wächst im neuen Job die Zufriedenheit. Allerdings macht Geld allein nicht glücklich. Für Zufriedenheit nach dem Jobwechsel sorgen vielmehr die neuen Tätigkeiten. Weitere Erkenntnis: Wer sich […]

Vom Glück, lernen zu können

Endlich haben die Wähler das Wort! Olaf Scholz kann nicht, was viele in seinem Alter können. Der Gedankenmacher in DNEWS24. Ich gestehe freimütig: die meiste Zeit war ich nicht gern im Schulbetrieb. Ich war so heilfroh, dem „Lehrterror“ entflohen zu sein, das der Reiz von Berufsschule, Studium und Fortbildung auch später für mich kaum spürbar […]

Trotz erheblichen Fachkräftemangels: Nur wenige Unternehmen werben Personal im Ausland an

Trotz erheblichen Fachkräftemangels: Nur wenige Unternehmen werben Personal im Ausland an Die Personalengpässe in der deutschen Wirtschaft verbleiben auf einem sehr hohen Niveau. Vor allem Menschen mit Berufsausbildung werden gesucht. Trotzdem setzt noch nicht einmal jedes fünfte Unternehmen auf Fachkräfte aus dem Ausland. Das erweiterte Fachkräfteeinwanderungsgesetz hat noch nicht die gewünschte Wirkung entfaltet. Der Personalmangel in […]

Tag der Demografie – die Demografie-Debatte

Tag der Demografie – die Demografie-Debatte DNEWS24 zeigt Positionen und Panels vom Tag der Demografie in Erfurt. Neben dem Klimawandel und der Digitalisierung ist der demografische Wandel eine der größten gesellschaftlichen Herausforderungen weltweit. Während in vielen industriell entwickelten Ländern die Bevölkerung altert und schrumpft, ist es für andere Staaten eine gewaltige Herausforderung, die Infrastruktur so […]