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In der aktuellen Ausgabe von „Jetzt spricht Hahl – voll auf die Fünfzig“ präsentiert Michael Hans Hahl ein neues Webinar-Format, das sich speziell den Herausforderungen und Chancen der Generation 50+ beim Karrierewechsel widmet.
Die zentralen Themen des Webinars im Überblick:
Verdeckter Stellenmarkt 50 plus nutzen: Praktische Anleitungen, wie Sie den verdeckten Stellenmarkt entschlüsseln und unbesetzte Positionen ohne klassische Stellenausschreibungen finden.
Bewerbungsprozess ab 50 wie ein Unternehmensberater angehen: Strategische Methoden und Denkweisen aus der Unternehmensberatung, mit denen Sie Ihre Expertise überzeugend präsentieren und den Bewerbungsprozess ab 50 optimieren.
Zwei Säulen der beruflichen Neuorientierung: Die wichtigsten Faktoren für einen erfolgreichen Jobwechsel ab 50, um Chancen auf dem Arbeitsmarkt nicht ungenutzt zu lassen.
Richtige Entscheider im Unternehmen kontaktieren: Konkrete Strategien zur Kontaktaufnahme, um Barrieren abzubauen und direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen.
Interaktiver Austausch & Buchverlosung: Ausreichend Raum für persönliche Fragen der Teilnehmenden sowie die Verlosung des Buches „Die unterschätzte Ressource“ mit persönlicher Widmung.
Termin: 15. Oktober 2026 um 16:30 Uhr
Anmeldung: Direkt per Nachricht über das LinkedIn-Profil von Michael Hans Hahl.
Jeden Montagmorgen in DNEWS24, DNEWS24TV und überall, wo es gute Podcasts zu hören gibt.
Michael Hans Hahl (Jahrgang 1966) stammt aus Mannheim, lebt heute in Hamburg, ist verheiratet und Vater von zwei Töchtern. Er gilt als eine der prägenden Stimmen und als Pionier der Generation 50Plus, für deren Sichtbarkeit und Wertschätzung er sich seit vielen Jahren engagiert. Hahl ist Botschafter des Bundesverband Initiative 50Plus Europa.
Als mehrfacher Buchautor und gefragter Experte schreibt Hahl unter anderem auf LinkedIn und XING. Dort wurde er bereits dreimal als „TOP MIND“ in den Kategorien „Generationen“ und „Diversity“ ausgezeichnet. Seine Arbeit steht für gelebte Wertschätzung, Respekt und Anerkennung im generationsübergreifenden Miteinander – in Unternehmen ebenso wie in der öffentlichen Debatte.
Mit seinem eigens entwickelten Sparringskonzept Career next Ager® unterstützt er seit über 15 Jahren die Generation 50Plus, sich neu zu positionieren, beruflich weiterzuentwickeln und Zukunft neu zu denken. Unternehmen und Führungskräfte berät er dabei, das Potenzial altersgemischter Teams strategisch zu nutzen.
Am 11. Dezember 2025 erschien im Haufe-Verlag sein neues Buch „Die unterschätzte Ressource. Was Unternehmen verlieren, wenn sie die Generation 50+ ignorieren“. Darin widerlegt Hahl gängige Mythen über ältere Beschäftigte und zeigt, warum die Generation 50Plus ein zentraler Erfolgsfaktor für nachhaltige Unternehmensentwicklung ist – und wie aus dem Generationenkonflikt produktive Zusammenarbeit entstehen kann.
Weitere Informationen finden Sie unter: michaelhanshahl.com.
Weitere Ausgaben von Jetzt spricht Hahl – voll auf die Fünfzig finden Sie hier.
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Bild: Alexander Grey unsplash, Peter Lewandowski © DNEWS24
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