Demografie und Arbeitsmarkt: Frauen in der Altersfalle
Im DTalk in DNEWS24 beschreibt Arbeitsmarkt-Experte Carlos Frischmuth (Hays AG) die Job-Chancen von Frauen 50Plus.
Sie haben eine gute Ausbildung, sammeln Berufserfahrung – und gehen dann in die unbezahlte Sorgearbeit. Als Mütter erziehen sie Kinder, später engagieren sie sich in der häuslichen Pflege. Dabei bleiben bezahlte Karriere und Fortbildung häufig auf der Strecke. Teilzeit-Jobs und später das Risiko der Altersarmut sind die persönliche, familiäre und gesellschaftliche Quittung für diese Frauen. Muss das so sein? Oder haben Frauen 50Plus bessere Chancen, als sie glauben?
DTalk mit Carlos Frischmuth, Hays AG.